آموزش مدیریت رفتار سازمانی
با تدریس محمد فروهر
(دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی)
رفتار سازمانی یکی از مهم ترین موضوعات در سازمان است، چرا که اساساً سازمان مجموعه و ترکیبی از عوامل انسانی است و بنابراین درک و فهم بیشتر ابعاد پیچیده انسانی می تواند به مدیریت اثربخش تر سازمان کمک شایان توجهی نماید. چیزی حدود یکصد سال تحقیق و پژوهش میان رشته ای در زمینه رفتار سازمانی، آن را در چنان مقام رفیعی قرار داده است که گفته می شود مدیرانی که رفتار سازمانی نمی دانند وارد سازمان نشوند!
این فرادرس مبتنی بر کتاب ارزشمند رفتار سازمانی رابینز، رفتار سازمانی را در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی مورد توجه قرار داده و تلاش شده است نکات کلیدی و ضروری این کتاب به طور خلاصه و در عین حال جامع خدمت مخاطبین گرامی ارائه گردد.
فرادرس حاضر به ویژه برای دانشجویان گرایش های مختلف مدیریت و سایر رشته هایی که درسی تحت عنوان رفتار سازمانی دارند، می تواند مفید باشد. علاوه بر این، با توجه به ویژگی های خاص آن (یعنی بیان نکات کلیدی و ضروری به شکل خلاصه و در عین جامع) می تواند برای داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مدیریت نیز مفید باشد. علاوه بر این، مدرسان و پژوهشگران رفتار سازمانی و همچنین مدیران و رهبران سازمانی نیز می توانند مخاطب این فرادرس باشند.
ویژگیهای این فرادرس:
11 ساعت آموزش
ارائه با کیفیت ترین پاورپوینت با مجموعه ای بی نظیر از تصاویر مرتبط با هر مبحث
ارائه خلاصه ای از بیش از 1000 صفحه کتاب رفتار سازمانی رابینز
برای کسب اطلاعات بیشتر و خرید روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود کتاب رفتار سازمانی رابینز pdf
دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز
کتاب مبانی رفتار سازمانی
دانلود رایگان خلاصه جامع کتاب رفتار سازمانی رابینز
دانلود کتاب مدیریت رفتار سازمانی: فرد، گروه، سازمان
دانلود کتاب رفتار سازمانی رابینز pdf
دانلود کامل کتاب رفتار سازمانی رابینز
رفتار ,سازمانی ,مدیریت ,کتاب ,خلاصه ,فرادرس ,رفتار سازمانی ,کتاب رفتار ,مدیریت رفتار ,سازمانی رابینز ,این فرادرس ,کتاب رفتار سازمانی ,رفتار سازمانی رابینز ,مدیریت رفتار سازمانی ,سازمانی رابینز pdfدانلود
درباره این سایت